دکتر جهانگیر با معرفی انواع سیستم ها و تفاوت های میان  تفکر سیستمی و سنتی، بیان کرد در تفکر سنتی وابستگی به افراد وجود دارد و در صورت خروج فرد، کل سیستم مختل  میشود اما سیستم سازی باعث کاهش وابستگی سازمان به افراد خواهد شد.
کلی نگری یکی دیگر از ویژگی های تفکر سیستمی است که در آن اولویت کل سیستم به اولویت یکی ازاجزا ارجح است ولی در جزئی نگری تنها توجه به مصالح یک فرد یا یک گروه اتفاق می افتد و کل سیستم در نظر گرفته نمیشود.
در ادامه این کارگاه دکتر جهانگیر افزود :در تفکر غیرسیستمی تمرکز زیادی بر رویدادها است درحالیکه در تفکر سیستمی بر روندی که منجربه رخ دادن رویداد شده است توجه شده و سعی میگردد که روندها شناسایی و در جهت تقویت روندهای مثبت که به نتایج دلخواه منتج شده، اقدامات صورت گیرد و از سوی دیگر روندهایی که سبب رخ دادن رویدادی منفی شده است، اصلاح  صورت گیرد.
 یکی دیگر از تفاوت های تفکر سیستمی با سنتی در توجه کردن به علل و معلول ها است. به این صورت که در تفکر سیستمی علت بررسی میشود و نه معلول به تنهایی و به حلقه های علت و معلول اهمیت داده میشود، نه رابطه خطی بین علت و معلول.
در یک سیستم کارآمد لزوما بهترین اجزاء در کنار هم قرار نگرفته اند بلکه متناسب ترین اجزا با هماهنگی یکدیگر در جهت پیشبرد اهداف تلاش میکنند.
در این کارگاه همکاران و اعضای هیئت علمی دیدگاه های خود را پیرامون تفکر سیستمی و نحوه بکارگیری آن در علوم پزشکی وارستگان در جهت ارتقاء این مرکز ارائه دادند.